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Recruit

Join Our Life-First Team.

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「くらしの可能性を、
仲間とともに広げていく。

オフィスでのミーティング
チームメンバー
オフィスでの作業
チームメンバー
オフィスでのプレゼンテーション

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「くらし」を主役にする
その一歩を私たちと

私たちLivmoは、「くらしを豊かに」をミッションに、 ホテル・シェアハウス・コリビングの企画から運営まで一貫して手がけています。 業界経験の有無に関わらず、20〜30代を中心とした多様なメンバーが活躍中。

共通しているのは「くらしをもっと良くしたい」という想いと、前向きに挑戦を楽しむ姿勢です。 ここには、失敗を恐れずに考え、行動に移せる文化があります。 仲間を尊重し合い、ポジティブに新しいことへ挑む環境を大切にしています。

「くらし」に関わる仕事に興味がある方。 チームでの成長を楽しめる方。 自分らしい挑戦を通じて未来をつくりたい方。 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。

We don't sell buildings. We create experiences.

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Recruit - 求める人材像

01.

「くらしを豊かに」を
一緒につくりたい

単なる宿泊や住宅の提供ではなく、「誰かの"くらし"に寄り添う体験を届けたい」という想いに共感できる人を求めています。1日でも1か月でも1年でも、その「くらし」が豊かであることを目指しています。

02.

変化を楽しむ

想定外の出来事も成長のチャンスと捉え、変化に柔軟かつ前向きに対応できる人を求めています。与えられるのを待つのではなく、自ら変化を受け入れ、乗り越えていく姿勢を大切にしています。

03.

やり抜く力

困難に直面しても簡単に諦めず、粘り強くやり抜く人を求めています。小さな成功を積み重ねながら自信と実績を育て、「自分らしいキャリア」をLivmoの中で実現したいという意志を歓迎します。

04.

未知に挑戦する

未経験の領域でも学べる人、Livmoで活躍できる人を求めています。新しいことに挑戦する意欲と、学び続ける姿勢を持った人材を歓迎します。

Recruit - 募集要項

Job Requirements

賃貸管理事業部 マネージャー候補

賃貸管理事業部では、従来の「物件管理」にとどまらず、不動産を“サービス”として再定義し、運営・企画・体験のすべてを進化させるPM(プロパティマネジメント)を目指しています。

ただ部屋を貸すのではなく、「こんなふうに暮らしたい」という想いを形にすることを大切にしています。

契約管理や建物維持・入居者対応といった日常業務はもちろん、オーナー様との信頼関係の構築や、IoTやコミュニティツールを活用した新しい住まい価値の創出にも携わるポジションです。

一般的な賃貸住宅に加えて、シェアハウスやレジデンシャルホテル、コリビングなど、多様な“くらし方”を提案できるフィールドがあります。

条件

給与

月額233,000 〜(経験・職歴に応じて)

勤務時間

9:00-18:00

休日

週休2日(曜日は相談)

勤務地

六本木オフィス

社会保険

完備

福利厚生
交通費実費支給(上限あり)

LIVMORE住まい手当(家賃補助・最大:月額賃料~50%の補助)

LIVMORE好きにくらす手当…仕事に関する書籍代提供(上限あり)

資格取得支援

独立支援

ビザ取得支援 など

宿泊事業部 ディレクター

ホテル・民泊の企画運営と管理を通じて、宿泊者様一人ひとりが理想とする観光体験を実現するための重要なポジションです。
施設の管理や運営に加えて、宿泊者様とのコミュニケーションやイベントの企画・運営など、多岐にわたります。今一番利回りが高いとされる不動産アセットの企画・開発・運営まで関わることで不動産経営の幅を広げることが可能です。

条件

給与

月額240,000〜(経験・職歴に応じて)

勤務時間

9:00-18:00/13:00-22:00 ※2部シフト制

休日

シフトによる(年間120日)

勤務地

管理ホテルフロント or 六本木オフィス 他

社会保険

完備

福利厚生
交通費実費支給(上限あり)

LIVMORE住まい手当(家賃補助・最大:月額賃料~50%の補助)

LIVMORE好きにくらす手当…仕事に関する書籍代提供(上限あり)

資格取得支援

独立支援

ビザ取得支援 など

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